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はあもにいがご提供する 教育コンテンツをご紹介しています。
ヒューマンエラー研修
完璧な人はいません。 誰もが、ミス・失敗を起こします。 逆に起こされます...
そのミス9割がヒューマンエラー
「そのミス9割がヒューマンエラー」が発売されました。 長年、研究してまい...
ハラスメント防止研修
組織力強化 人間関係向上 ハラスメントの定義や種類などの基本知識を学びな...
クレーム対策研修
組織力強化 意識向上 リスクマネジメント オンライン研修・対面式研修 い...
スピーチロック防止研修
組織力強化 意識向上 人間関係向上 オンライン研修・対面式研修 いずれも...
動画撮影の技術アップ
今、会社案内やマニュアルの動画化が急速に進んでいます。 自社の技術を従業...
危険予知（ＫＹ）
危険予知の基本的な知識と対策方法を学べます。 続きをご覧になりたい方は、...
ハラスメントその２ パワハラ
ハラスメントその２では、特に「パワーハラスメント」について解説します。 ...
ハラスメントその① ハラスメント概要
ハラスメントとは何かについて、わかり易く説明します。また、言葉の選び方、...
メンタルヘルスマネジメントその２：ラインケア
職場全体行うメンタルヘルスマネジメント「ラインケア」について解説します。...
メンタルヘルスマネジメントその１：セルフケア
ストレスとは何かについての基本的知識と、主な心の病について解説します...
人との係わり方その２ 言語表現と非言語表現
表現力を豊かにするための言語表現と非言語表現を解説します。 また、敬語に...
人との係わり方その１「コミュケーション・スキル」
コミュニケーションとは、何か 自己表現の観点から解説します。 また、...
報連相その２「報連相ワーク」
社内に報連相を徹底させるための具体的なワークや自己診断ワーク、オリジナル...
報連相その①
報連相の基本知識について、詳しく解説いたします。 続きをご覧になりたい方...
改善手法その② 5S
改善の主な手段の1つである「5S」について、1つ詳しく解説いたします。 ...
改善手法その① 改善とは
そもそも「改善」とは何かについて、わかりやすく説明します。 また、具体的...
「異常管理～リスクマネジメントを考える」
内容：リスクマネジメントの基本的な知識と対策方法を説明します。 また、ク...
部下（後進）指導研修
企業の成長につながる次世代社員の教育方法を学びます。 若手がついてくる上...
介助接遇研修
組織力強化 意識向上 顧客満足 医療・介護に特化した接遇マナー研修です。...
「改善手法を学ぶ」研修
職場改善 3M、5S、など職場改善の基礎知識から実践応用まで幅広く学ぶこ...
アンガーマネジメント研修
組織力強化 人間関係向上 後進育成には、叱ることも大切です。上手く感情を...
コミュニケーション研修
組織力強化 人間関係向上 会議や活動をスムーズに進行させるために必要なス...
職場改善 オンライン研修・対面式研修 いずれも対応可能 &...
【人気！】オリジナルポスターづくり
自社オリジナルポスターを制作いたします。 「報・連・相」 「5S・5定管...
クレーム応対ポスター
クレーム応対は、初期行動が肝心です。 クレーマーのタイプをイラストで紹介...
5定管理ポスター
「５定」は、５Sの中の「整理」「整頓」について、特にどのようなことに注意...
【今！注目】2022年４月１日から義務化！ パワーハラスメント防止ポスター
中小事業主においても2022年４月１日から義務化され、今、研修テーマでも...
こころの育て6か条ポスター
社内のコミュニケーションUP 「雰囲気の良い職場」「職場の居場所づくり」...
報連相ポスター
研修テーマでも人気の「報・連・相」をわかりやすく、レベルわけにしました。...
2022年度 新入社員研修
2022年度 新入社員研修は、店員に達しましたので受付を終了いたします。...
2021年度 新入社員研修
2021年度新入社員研修は、定員に達しましたので参加締め切りとさせていた...
文書管理
難しいと思われがちな書類作成 用件を的確に伝えるメールの書き方 など、日...
