はあもにいがご提供する 教育コンテンツをご紹介しています。
ハラスメント防止研修
組織力強化 人間関係向上 ハラスメントの定義や種類などの基本知識を学びな...
クレーム対策研修
組織力強化 意識向上 リスクマネジメント オンライン研修・対面式研修 い...
スピーチロック防止研修
組織力強化 意識向上 人間関係向上 オンライン研修・対面式研修 いずれも...
動画撮影の技術アップ
今、会社案内やマニュアルの動画化が急速に進んでいます。 自社の技術を従業...
危険予知（ＫＹ）
危険予知の基本的な知識と対策方法を学べます。 続きをご覧になりたい方は、...
ハラスメントその２ パワハラ
ハラスメントその２では、特に「パワーハラスメント」について解説します。 ...
ハラスメントその① ハラスメント概要
ハラスメントとは何かについて、わかり易く説明します。また、言葉の選び方、...
メンタルヘルスマネジメントその２：ラインケア
職場全体行うメンタルヘルスマネジメント「ラインケア」について解説します。...
メンタルヘルスマネジメントその１：セルフケア
ストレスとは何かについての基本的知識と、主な心の病について解説します...
人との係わり方その２ 言語表現と非言語表現
表現力を豊かにするための言語表現と非言語表現を解説します。 また、敬語に...
人との係わり方その１「コミュケーション・スキル」
コミュニケーションとは、何か 自己表現の観点から解説します。 また、...
報連相その２「報連相ワーク」
社内に報連相を徹底させるための具体的なワークや自己診断ワーク、オリジナル...
報連相その①
報連相の基本知識について、詳しく解説いたします。 続きをご覧になりたい方...
改善手法その② 5S
改善の主な手段の1つである「5S」について、1つ詳しく解説いたします。 ...
改善手法その① 改善とは
そもそも「改善」とは何かについて、わかりやすく説明します。 また、具体的...
「異常管理～リスクマネジメントを考える」
内容：リスクマネジメントの基本的な知識と対策方法を説明します。 また、ク...
部下（後進）指導研修
企業の成長につながる次世代社員の教育方法を学びます。 若手がついてくる上...
介助接遇研修
組織力強化 意識向上 顧客満足 医療・介護に特化した接遇マナー研修です。...
「改善手法を学ぶ」研修
職場改善 3M、5S、など職場改善の基礎知識から実践応用まで幅広く学ぶこ...
アンガーマネジメント研修
組織力強化 人間関係向上 後進育成には、叱ることも大切です。上手く感情を...
コミュニケーション研修
組織力強化 人間関係向上 会議や活動をスムーズに進行させるために必要なス...
ヒューマンエラー研修
職場改善 オンライン研修・対面式研修 いずれも対応可能 &...
【人気！】オリジナルポスターづくり
自社オリジナルポスターを制作いたします。 「報・連・相」 「5S・5定管...
クレーム応対ポスター
クレーム応対は、初期行動が肝心です。 クレーマーのタイプをイラストで紹介...
5定管理ポスター
「５定」は、５Sの中の「整理」「整頓」について、特にどのようなことに注意...
【今！注目】2022年４月１日から義務化！ パワーハラスメント防止ポスター
中小事業主においても2022年４月１日から義務化され、今、研修テーマでも...
こころの育て6か条ポスター
社内のコミュニケーションUP 「雰囲気の良い職場」「職場の居場所づくり」...
報連相ポスター
研修テーマでも人気の「報・連・相」をわかりやすく、レベルわけにしました。...
2022年度 新入社員研修
2022年度 新入社員研修は、店員に達しましたので受付を終了いたします。...
2021年度 新入社員研修
2021年度新入社員研修は、定員に達しましたので参加締め切りとさせていた...
文書管理
難しいと思われがちな書類作成 用件を的確に伝えるメールの書き方 など、日...
